没有签署合同辞职后可以申请仲裁吗

没签合同也可以申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系存在争议可申请仲裁,不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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常见处理方式为收集证据申请仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果则准备相关证据材料,如考勤、工资流水等,向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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可以申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如考勤记录、工资流水等;2. 尝试与用人单位沟通协商;3. 若协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,并附上证据材料。
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