上班20年没交社保退休怎么办

上班20年未交社保，退休后需评估权益受损情况并采取措施。分析：根据我国法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若您工作20年单位未缴纳，退休后您将无法享受社保待遇，如养老金、医疗保险等。此情况构成用人单位的违法行为，您有权要求单位补缴社保或进行经济补偿。提醒：若单位拒绝承担相应责任，且您的生活因此受到严重影响，如无法承担医疗费用或失去生活来源，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补缴社保；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑法律途径。选择法律途径时，应评估自身证据是否充分，以及诉讼成本。
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具体操作：1. 收集证据：包括工作合同、工资条、工作记录等，证明您与用人单位的劳动关系及工作年限。2. 与用人单位协商：明确表达您的诉求，要求补缴社保或给予经济补偿。若单位同意，应签订书面协议。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。4. 法院诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院进行裁决。诉讼过程中，应积极配合律师，提供必要证据。5. 执行：获得胜诉后，若用人单位仍不履行义务，可申请法院强制执行。