离职时店里拒绝结算工资,服务行业员工该怎么

离职时店里拒发工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拒付违法。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,权益受损严重。
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离职拒发工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。协商无果找调解,调解不成去仲裁,仲裁不服再起诉,根据具体情况选择合适方式。
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离职拒发工资可维权。具体操作:1.与用人单位友好协商,明确工资支付事宜;2.协商不成,找工会或调解组织介入调解;3.调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;4.如仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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