公司要求购买产品否则扣工资，这合法吗？
温州市瓯海区律师
2025-04-04
不合法。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同不能克扣工资。若公司违规，劳动者不仅工资受损，还可能面临无端的经济压力，严重影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若希望快速解决且保留工作关系，可选投诉；若决心离职并追求赔偿，则仲裁更合适。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，要求纠正并赔偿；3.如无改善，申请劳动仲裁，请求双倍工资及返还保证金；4.必要时，可诉诸法院维护权益。
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