合伙人工资和店员工资一样吗

合伙人工资与店员工资不一定相同。依据《合伙企业法》，合伙人工资由合伙协议约定，根据贡献比例等确定，与店员固定薪资不同。若未明确约定，易引发纠纷，影响合伙关系稳定及企业发展。
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合伙人工资处理需依协议。常见方式为协议约定工资数额及分配方式。应根据合伙人贡献、投入及企业盈利状况，公平协商后签订书面协议，以避免后续争议。
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合伙人工资依协议定。具体操作：1. 明确合伙人职责与贡献，作为工资协商基础；2. 召集全体合伙人会议，讨论并协商工资标准及分配方式；3. 签订书面合伙协议，详细记录工资约定，确保各方权益；4. 定期评估合伙企业经营状况，适时调整工资约定，保持公平性。