在工厂上班手指头两根微骨折,劳务应赔偿哪些

手指头两根微骨折,劳务应赔偿医疗费、工资等损失。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪工资等多项费用。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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常见处理方式为协商索赔或劳动仲裁。建议先与劳务方协商,无法达成一致时,再申请劳动仲裁以维护自身权益。
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微骨折应获赔偿。操作如下:1.收集医疗证明,与劳务方协商赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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